CTO Fractionnel
Leadership technique senior, quand vous en avez besoin
Leadership technique stratégique sans les frais à temps plein. Obtenez des décisions d'architecture, du mentorat d'équipe et de la planification de feuille de route de la part de dirigeants technologiques expérimentés.
Aucune préparation requise. Nous partagerons un plan sous 48 heures.
Idéal pour
- Startups Série A-C sans CTO à temps plein
- Entreprises se préparant à une due diligence ou acquisition
- Équipes d'ingénierie ayant besoin de guidance technique senior
- Fondateurs qui doivent se concentrer sur le produit/ventes
- Organisations qui développent leur fonction d'ingénierie
Pas idéal pour
- Startups très early stage (pré-seed) sans product-market fit
- Entreprises cherchant du développement hands-on (nous conseillons, n'implémentons pas)
- Organisations nécessitant une présence à temps plein sur site
- Projets tactiques à court terme (considérez nos services productisés)
Résultats attendus
Résultats mesurables observés dans des engagements passés.
Augmentation de la fréquence de déploiement dans le premier trimestre
Réduction des incidents de production critiques
Amélioration de la vélocité de l'équipe d'ingénierie
Les résultats varient selon l'état de départ, le périmètre et l'adoption. Ces métriques reflètent des résultats passés et ne constituent pas une garantie. Études de cas
Ce qui est inclus
- 1:1 hebdomadaires avec le leadership d'ingénierie et les parties prenantes clés
- Revue d'architecture et prise de décision technique
- Développement et priorisation de la feuille de route d'ingénierie
- Structure d'équipe et stratégie de recrutement
- Évaluation des fournisseurs et sélection technologique
- Support à la due diligence technique
- Support aux présentations au board et aux investisseurs
- Escalade d'astreinte pour les problèmes critiques
Hors périmètre
- Management d'ingénierie au quotidien
- Travail de développement ou d'implémentation hands-on
- Couverture d'astreinte 24/7
- Décisions RH ou de gestion des personnes
- Présence à temps plein sur site
Besoin de quelque chose non listé ? Nous pouvons personnaliser la mission selon vos besoins.
Ce que vous recevrez
Document de Stratégie Technique
Feuille de route complète avec initiatives priorisées et métriques de succès
Architecture Decision Records
Décisions documentées avec contexte, compromis et justification
Rapport d'Évaluation de l'Équipe
Analyse des écarts de compétences et recommandations de recrutement
Résumé Exécutif Mensuel
Rapport de progression pour le leadership et les parties prenantes
Runbooks & Playbooks
Documentation opérationnelle pour les processus clés
Calendrier
Mission typique : 3-6 mois (renouvelable)
Découverte & Évaluation
- Entretiens avec les parties prenantes et collecte du contexte
- Revue de la stack technique et de l'architecture
- Évaluation de la structure et des capacités de l'équipe
- Feuille de route initiale et recommandations de priorité
Stratégie & Fondations
- Développement de la stratégie technique
- Implémentation des quick wins
- Améliorations de processus
- Activation du pipeline de recrutement
Exécution & Itération
- Support à l'exécution de la feuille de route
- Gouvernance d'architecture
- Coaching et développement de l'équipe
- Alignement des parties prenantes
Optimisation & Transition
- Amélioration continue
- Transfert de connaissances
- Planification de la transition (si embauche d'un CTO temps plein)
- Initiatives stratégiques à long terme
Ce dont nous aurons besoin de vous
Réunions régulières avec les fondateurs, produit et leads d'ingénierie
Accès en lecture au code, docs d'architecture et outils de monitoring
Slack/Teams, calendrier, outils de gestion de projet
Décisions précédentes, incidents et historique organisationnel
Comment nous travaillons ensemble
Modèle d'engagement
À distance avec visites sur site optionnelles
Cadence
2-3 jours par semaine de temps dédié
Communication
Slack/email avec réponse le jour même ; syncs hebdomadaires
Tarification
Le prix varie selon la taille de l'entreprise et le périmètre. Engagement minimum de 3 mois.
Growth
- 2 jours/semaine de temps dédié
- Sessions de stratégie hebdomadaires
- Revue d'architecture
- Support Email/Slack
- Résumé exécutif mensuel
Scale
- 3 jours/semaine de temps dédié
- Sessions de stratégie bi-hebdomadaires
- Gouvernance d'architecture complète
- Support prioritaire
- Sessions de coaching d'équipe
- Support au recrutement
Enterprise
- 4+ jours/semaine selon besoin
- Partenariat exécutif complet
- Support au niveau du board
- Due diligence technique M&A
- Coordination multi-équipes
- Livrables personnalisés
Frequently Asked Questions
Quelle est la différence entre un CTO fractionnel et un consultant ?
Un CTO fractionnel est un membre intégré de votre équipe de direction, pas un conseiller externe. Nous prenons la responsabilité des résultats, assistons aux réunions de votre équipe et sommes responsables des résultats—comme un CTO temps plein, mais à temps partiel.
À quelle vitesse pouvez-vous commencer ?
Généralement dans les 1-2 semaines suivant la signature du contrat. Nous commencerons par une période de découverte intensive pour nous mettre à niveau sur votre contexte.
Que se passe-t-il si nous voulons embaucher un CTO temps plein ?
Parfait ! Nous vous aiderons à définir le rôle, sourcer des candidats et mener des entretiens techniques. Nous pouvons aussi fournir un support de transition pour assurer un passage de relais en douceur.
Écrivez-vous du code ?
Non—nous nous concentrons sur la stratégie, l'architecture et le leadership. Si vous avez besoin d'aide à l'implémentation, nous pouvons engager notre équipe de livraison ou recommander des partenaires de confiance.
Comment gérez-vous la confidentialité ?
Nous opérons sous NDA par défaut et suivons des pratiques de confidentialité strictes. Nous avons travaillé avec des entreprises pré-IPO et des situations M&A nécessitant une haute discrétion.
Sécurité & Accès
Tous les accès suivent les principes du moindre privilège. Nous utilisons vos systèmes SSO/IAM, maintenons des journaux d'audit de nos activités et pouvons travailler dans le cadre de vos politiques de sécurité existantes. NDA signé avant tout accès accordé.
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